Whistleblowing EU (España)
Informar sobre las infracciones, la corrupción y los abusos de los que se tiene conocimiento en un contexto laboral es un derecho reconocido en toda la Unión Europea. Y es un derecho poder hacerlo con seguridad, protección y confidencialidad.
La Directiva europea de whistleblowing
La Directiva UE relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión obliga a las organizaciones a establecer canales de información seguros y confidenciales y a proteger a los informantes frente a represalias.
En España la Directiva está transpuesta por la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de los informantes. Obliga a empresas con 50 o más trabajadores y a las administraciones a implantar un Sistema interno de información. La supervisión corresponde a la Autoridad Independiente de Protección del Informante (AAI).
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Más información en la documentación oficial.